Wat ga je doen?

Als analist cybercrime ben je verantwoordelijk voor tactische advisering in de opsporing, blauw en Intelligence en het maken van veiligheidsanalyses op het gebied van cybercrime. Je hebt een coachende en meer organiserende rol ten aanzien van de andere analisten en samen met de datascientist en de domeinexperts zorg je voor de juiste data waaruit datascience gedreven fenomeenbeelden en targetlijsten worden gemaakt. Je maakt grote hoeveelheden informatie inzichtelijk die de digitaal en tactisch specialisten al dan niet in samenwerking met relevante partners kunnen gebruiken bij complexe en (inter)nationale onderzoeken naar cybercrime. Uit diverse digitale bronnen verzamel en combineer je gegevens over personen, bedrijven en organisaties. Je stelt tactische delictsanalyses, tijds- en objectanalyses op ten behoeve van lopende onderzoeken. Je brengt geld-, goederen- en informatiestromen in kaart en je beschrijft kenmerken van verdachten en criminele samenwerkingsverbanden. Je herkent afwijkende patronen en ontwikkelingen op het gebied van cybercrime en adviseert over aanpak en richting van een integrale aanpak. Jouw bevindingen leg je helder en gestructureerd vast in intelligenceproducten zoals fenomeen- en veiligheidsbeelden, monitorberichten en informatierapporten. Dit doe je op begrijpelijke wijze zodat ook niet-gespecialiseerde in- en externe partners aangezet worden tot acties en interventies op dit thema.

Je draagt adviezen aan over bijsturen en verbeteren van de toepassing van vastgestelde (nieuwe) werkwijzen, uitvoeringskaders en procedures, instrumenten, methoden en technieken in de uitvoeringspraktijk. Je brengt als intermediair vanuit de specialisatie cybercrime vraag en aanbod bij elkaar en formuleert voorstellen tot verbeteringen in het analyseproces. Je initieert, bouwt, onderhoudt en regisseert op inhoudelijke samenwerking vanuit het netwerk (inter)nationale cyber & gedigitaliseerde criminaliteit, die je verder uitwerkt. Je bent ambassadeur voor het thema cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit en de aanpak daarvan.

Daarnaast ben je flexibel inzetbaar, zodat je er bent op die momenten dat jouw expertise nodig is en kun je mogelijk ingezet worden in de crisisorganisatie (Staf Grootschalig en Bijzonder Optreden).

Waar ga je werken?

Het cluster cyber/digi Intelligence van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) draagt – net zoals de clusters Openbare Orde en Ondermijning – bij aan de bestrijding van (zware) georganiseerde criminaliteit en voorkomt ernstige bedreigingen en verstoringen van de openbare orde. De afdeling doet dit door het verzamelen van data en informatie bij partners, uit eigen systemen en vanuit open bronnen. De dienst bestaat uit een aantal thematische clusters, een Team Frontoffice/Backoffice, een Team Inwinning, Analyse en Onderzoek en team Intelligence (met diverse subteams). Jij komt te werken bij het Tteam Analyse & Onderzoek en je wordt geplaatst bij het thematische cluster ‘cyber en gedigitaliseerde criminaliteit’. Dit cluster ondersteunt andere operationele teams binnen de politie door voor het thema cyber en gedigitaliseerde criminaliteit de intelligencestappen - richten en plannen, verzamelen, bewerken, analyseren, duiden en vastleggen en verspreiden en gebruiken – te doorlopen. Het doel daarvan is zicht krijgen op personen en criminele samenwerkingsverbanden, trends en ontwikkelingen. Het team is 1/11e onderdeel van de nationale cyber / digi intelligence teams, die binnen iedere DRIO bestaan. Je werkt op zowel zaaks- als thematisch vlak dagelijks samen met deze teams. Er wordt daarnaast nauw samengewerkt met de 4 afdelingen Districts Recherche en het Cybercrime Team van de Dienst Regionale Recherche binnen de eenheid.

Je maakt deel uit van een team en cluster waarin je jezelf mag zijn. Bij de politie maken onze mensen het verschil. Ondanks ons blauwe hart hebben we allemaal verschillende achtergronden en culturen. Wij waarderen verschillen, omdat ons werk om verschillende perspectieven vraagt. Gezien de aard van de werkzaamheden, is er altijd aandacht vanuit de leiding voor jou en je collega’s.

Wie ben jij?

Je hebt affiniteit met het thema cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit. Vanzelfsprekend ben je analytisch en motiverend ijzersterk en kun je methodologisch verantwoord informatie uit verschillende bronnen met elkaar in verband brengen. Je hebt daarbij aantoonbaar ervaring met zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden. Je weet snel inzicht te genereren, bijvoorbeeld door dwarsverbanden tussen meerdere onderzoeken of incidenten te identificeren. Je rafelt vraagstukken uiteen, weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden, legt verbanden en kunt de juiste conclusies trekken. Je kunt met grote hoeveelheden data omgaan, hebt kennis van de methodiek van crime scripting en kunt deze toepassen bij vormen van cybercrime. Je bent verder in staat om vanuit de data reduceermodellen te bedenken om tot fenomenen en/of targets te komen. Je kunt helder rapporteren en presenteren, je bent een verbinder en bouwt bruggen tussen de verschillende in- en externe partners. Voor je collega-analisten ben je een coach en je ontwikkelt en implementeert nieuwe methoden en technieken. Je kunt zelfstandig met de opdrachtgever tot een concrete opdracht en een gewenst product komen. Verder heb je het vermogen om goed te adviseren (zowel gevraagd als ongevraagd), durft initiatief te nemen en ben je samenwerkingsgericht en open-minded. Je bent goed op de hoogte van wat er speelt in de maatschappij en hebt een brede blik die zowel intern- als extern gericht is. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar, zodat je er bent op die momenten dat jouw expertise nodig is.

Daarnaast beschik je over:

een hbo-diploma in een relevante richting zoals statistiek, sociale wetenschappen, econometrie, artificial intelligence, informatica;
meerdere jaren werkervaring;
kennis van een of meerdere forensisch digitale specialisaties zoals reverse engineering, scripting, programmeren, veiligstellen en analyseren van gestructureerde en ongestructureerde data;
een rijbewijs B;
kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
de bereidheid om opleidingen te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is Breda. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

een bruto maandsalaris van minimaal € 3.218,- en maximaal € 5.127,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein intelligence.