DevOps Coach

In het kort

Zet je ambitie om in tastbare resultaten en groei, te midden van voortdurende verandering. Als DevOps coach binnen onze digitale transformatie, vorm je de kern van onze "persoonlijke bank, in een digitale tijd" strategie. Jouw analytische vaardigheden en Agile-kennis zullen ons helpen evolueren naar een IT-organisatie die zowel medewerkers als klanten optimaal ondersteunt. Werkend binnen diverse uitdagingen, van klein tot groot, complex tot eenvoudig, zul je het totale systeem verbeteren in een grid. Jouw impact reikt ver, waarbij denken en doen samenkomen en het brede organisatieperspectief altijd in het oog wordt gehouden. Versterk onze dienstverlening voor klanten en organisatie en maak het verschil als DevOps coach bij IT.

Klein en groot, complex en eenvoudig, op de harde en op de zachte kant. Jouw vertrekpunt is het verbeteren van het totale systeem binnen een grid. Altijd met impact en altijd doordenken én doen te combineren en met oog voor het brede organisatieperspectief. Hiermee draag je bij aan een optimale dienstverlening voor klant én organisatie.

Je werk

Geen dag is hetzelfde. In de ochtend bespreek je bijvoorbeeld met een Grid owner welke uitdagingen er zijn, om vervolgens in een brainstorm een bepaalde probleemstelling te analyseren. En in de middag heb je tijd gemaakt om aan een Powerpoint te werken over een voorstel waar je goedkeuring voor wilt. De volgende dag maak je een ontwerp hoe de maturity van de jouw aandachtsgebied kan worden. In alle gesprekken weet je de juiste toon te raken om draagvlak voor de verbeteringen te krijgen. Kortom, je rol en input zal iedere keer anders zijn.

Als DevOps coach ben je een echte self-starter: jij ziet en start initiatieven voor verbeteringen, jij zet jouw kennis en expertise in om verbeteringen van papier naar werkelijkheid te brengen en neemt hier alle stakeholders in mee. Tegelijkertijd ben je kritisch op jezelf en op de punten waarop je jezelf nog zou willen/ moeten ontwikkelen. Je voert hier actief de dialoog over met jouw lead, maar schuwt ook geen feedback van je stakeholders. Uiteindelijk ga je gezamenlijk de verandering inzetten en borgen.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van het (Biz)DevOps en Agile@Scale gedachtegoed en werkwijze in de Grids. Je speelt een cruciale rol bij het ontwikkelen van het gehele systeem in Agile@Scale. Je hebt ook een heldere visie op de voortdurende (Biz)DevOps-transitie van de Grids, waarbij je je expertise inzet om de transformatie te sturen en senior management te bedienen.

Werkomgeving

Je hebt je eigen aandachtsgebied en verantwoordelijkheid. Dat kan een geheel Grid zijn of een aantal teams. Dit geeft je de mogelijkheid het aandachtsgebied goed te leren kennen en begrijpen. Je werkt samen met andere DevOps coaches en Way of Working Consultants van Transformation & Cultivation in het verbeteren van de organisatie. De bank streeft naar een eenduidige aanpak in de IT-transformatie en jij gaat hier voor jouw aandachtsgebied vorm aan geven. Jouw stakeholderveld bestaat uit zowel DevOps teams als (senior) Grid en Cluster leadership. Hen begeleid je in verdere groei van de organisatie door middel van informeren, enthousiasmeren en adviseren.

Je profiel

Voel jij Lean en Agile in je bloed stromen? Heb je de drive om het verschil te maken? Neem de leiding over capabilities, vorm visionaire perspectieven en word het bankbrede aanspreekpunt. Complexiteit is jouw terrein, jij maakt het behapbaar en begrijpelijk. Je initieert, denkt out-of-the-box, en implementeert met impact. Jouw leergierigheid en communicatieve kracht raken iedereen op hun niveau. Samen met stakeholders stuur je op heldere resultaten in een uitdagende organisatie.

Kennis en vaardigheden:

• Minimaal 4 jaar (Agile) coaching ervaring op wo-niveau.
• Agile en DevOps kennis en ervaring. Afgeronde opleidingen rondom Agile scaling methods (SAFe, LeSS, Nexus, Spotify) zijn een pre.
• Kennis van verandermanagement.
• Basiskennis van (Agile) portfolio management.
• Kennis en ervaring in Lean (Sig Sigma).
• Analytisch en conceptueel denken.
• Organisatiesensitiviteit en samenwerkingsgericht.
• Energie en beweging creëren.

Wij bieden

We verwachten veel van je en daar krijg je ook veel voor terug. De essentie is dat je bij ons uitgroeit tot de professional die je wilt zijn. We bieden je de kans om te werken in een uitdagende en complexe omgeving. Op een onderwerp dat bovenaan de strategische agenda staan van de bank. We bieden je een sfeer van verantwoordelijkheid en betrokkenheid, maar ook een duidelijke wens om te veranderen, te verbeteren en te groeien. Naast een uitstekend basissalaris en een uitdagende baan, biedt ABN AMRO je ook aantrekkelijke, flexibele arbeidsvoorwaarden waar onder andere een goede pensioenregeling en een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000 per jaar onderdeel van zijn.

Werken bij ABN AMRO is werken bij de meest professionele en innovatieve bank van Nederland (we schreeuwen het alleen minder van de daken).

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in de baan die iedere dag anders is en waarin je continu wordt uitgedaagd? Reageer nu online op deze vacature! Voor meer informatie, neem contact op met: dimitri.van.der.pouw@nl.abnamro.com, Shared Service Lead Transaction Banking & Mortgages.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.