Je zet als medior/senior Full Stack Java/Kotlin DevOps Engineer regelmatig nieuwbouw projecten op, zo ontwikkelen we software die hypotheek achterstanden registreert en een applicatie die klanten inzicht geeft in hun financiële situatie.

Impact creëren

You build it, you run it. Pak de verantwoordelijkheid voor de software van a tot z: van idee tot het live gaan en verbeteren voor onze eindgebruikers.

Dit betekent dat je:

software oplossingen bedenkt, bouwt en beheert die Rabobank voor haar klanten in Bijzonder Beheer heeft
collega’s scherp en geïnspireerd houdt
de technologie ziet als middel
de klant ondersteunen ziet als doel
de impact meetbaar maakt en beslist o.b.v. data (denk aan dashboard's / metrieken om richtingen/keuzes te onderbouwen)

Wat verwachten wij van jou als nieuwe collega

Bij ons team 'Inglourious Basterds' staan de waardes van Extreme Programming centraal. We verwachten dan ook dat je vakmanschap hoog in het vaandel hebt staan.
Voor jou is Software Development meer dan werk, het is je passie.
Jij vindt het leuk en uitdagend om elke dag met een teamgenoot te pairen en kritisch na te denken over de impact die je levert op de volledige klantreis Mortgage Criteria & Management.
Als nieuwe teamgenoot willen wij zien dat je naast de rol van developer ook die van tester kan aannemen.
Dat je kan meedenken op systeemoverstijgende architectuur, infrastructuur en effectiviteit van de applicaties.
Affiniteit met Domain Driven Design, en interesse/de wil om het domein te begrijpen.

Een greep uit onze technology stack:

Kotlin
Spring Boot
Angular
Kubernetes (AKS)
Kafka
Test automatisering in de hele piramide

Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:

een bruto maandsalaris ingeschaald in schaal 8, tussen 3.423,- en 4.889,- ;
een dertiende maand en vakantiegeld;
een Employee Benefit Budget van 10% van je maandinkomen. Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget;
een persoonlijk budget, dat je kunt besteden aan activiteiten gericht op jouw ontwikkeling en loopbaan;
flexibiliteit in werktijden en locatieonafhankelijk werken;
100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding;

Laten we kennismaken

Wil jij deel uitmaken van onze Area en helpen om de dienstverlening voor onze klanten in Bijzonder Beheer naar een hoger niveau te brengen? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie op deze vacature.

Handig om te weten:

Reageer via de “Solliciteer nu” button. Reacties worden conform vacaturemanagement in behandeling genomen.
Anna Stasiuk, IT Recruiter, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure via Anna.Stasiuk@Rabobank.nl (graag in het Engels schrijven)
Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.
Voor deze vacature maakt een individueel assessment deel uit van de sollicitatieprocedure.
Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan deze link.
Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent!