Onze belastingadviespraktijk is marktleider in Nederland en helpt klanten hun fiscale positie te beheersen en te voldoen aan verplichtingen op het gebied van wet- en regelgeving.

Binnen EY is het Bureau Informatievoorziening (BIV) verantwoordelijk voor het beheren en verder ontwikkelen van PortalOne, een internationaal gebruikte fiscaal-juridische databank. We zijn op zoek naar een RPA Developer & Automation Specialist die enthousiast is om met mooie oplossingen nog meer waarde te creëren voor onze interne klanten.

De uitdaging - What future are you building towards?

Als RPA Developer & Automation Specialist maak je onderdeel uit van het Content Scripting Team van BIV en ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van Robotic Process Automation (RPA) oplossingen. Je zult werken met UiPath Studio en Microsoft Power Automate om processen te automatiseren, virtuele machines te beheren en bij te dragen aan de ontwikkeling van onze tools en producten. Daar waar de mogelijkheden van RPA ophouden, maak je met scripting je eigen oplossingen. Je houdt je bezig met ontwikkelingen op het gebied van AI en vertaalt deze naar de praktijk.

Je hebt een sterke affiniteit met databases en automatisering en bent in staat om nauw samen te werken met zowel interne teams als externe ontwikkelaars.

Je maakt deel uit van een dynamisch en enthousiast ontwikkelteam. Je hebt een passie voor het bouwen van gebruiksvriendelijke oplossingen en werkt nauw samen met de rest van het team.

Ons team - Do great minds always think alike?

Bij BIV werken 18 mensen, die tezamen zowel de techniek als het informatiebeheer van PortalOne en enkele verwante applicaties verzorgen. In PortalOne hebben we momenteel een kleine 20 miljoen fiscaal/juridische documenten bijeengebracht.

De ambitie van BIV is om de in PortalOne verzamelde informatie zo goed mogelijk te kneden tot een geheel wat voorziet in de informatiebehoefte van onze gebruikers. Hiervoor is een goed begrip nodig van de informatie die we binnenkrijgen, de processen waarmee we deze informatie verwerken en het zoek- en raadpleeggedrag van onze gebruikers. Wij zoeken een RPA Developer & Automation Specialist die kan helpen om onze ideeën om te zetten in goed werkende producten.

Wat je gaat doen - How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

Je bouwt applicaties met gebruik van o.a. Microsoft Power Automate, UIPath Studio
Je onderhoudt contact met IT-developers over nieuwe features en bugfixes
Je komt zelf met ideeën voor te ontwikkelen oplossingen maar staat ook open voor de suggesties vanuit de afdeling
Je houdt ervan om processen te ontwerpen die soepel werken en ook inzichtelijk zijn voor anderen.
Je werkt aan meerdere projecten tegelijkertijd en geeft inzicht in de voortgang van je werkzaamheden
Je hebt een brede IT-interesse en volgt AI-ontwikkelingen op de voet.

Wat wij zoeken - Where do you start if you want to change the world?

Een afgeronde HBO of WO Informatica of soortgelijk.
Starter of maximaal 5 jaar werkervaring.
Affiniteit met databases en het opzetten van geautomatiseerde toepassingen voor werkprocessen.
Praktische ervaring met low code software zoals UiPath Studio en/of Microsoft Power Automate.
Kennis van programmeertalen zoals Python of Perl.
Kennis van SQL is een pré.
Sterke probleemoplossende vaardigheden en aandacht voor detail.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Nederlands is een pré, Engels beheers je goed in woord en geschrift.

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Wat wij bieden: Is everything that counts being counted?

Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).
Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord.
Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met zakelijk abonnement.
Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (functie afhankelijk) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand.
Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Sabbatical: in overleg heb je de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen.
Geboorteverlof: EY betaalt het geboorteverlof voor 100% uit, bij aanvullend geboorteverlof betaalt EY 70% van het salaris uit.
Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden.
Mobiliteitsregeling: Draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf voor de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2 voetafdruk.
Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-uren saldo.
Pensioen: vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Ook is er de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen.

Voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden, bezoek onze pagina hier.

Over het kantoor

Ons kantoor in Rotterdam ligt aan de Maas met uitzicht op de Erasmusbrug. Als je ‘s-morgens (vroeg) langs de Boompjes naar kantoor rijdt kun je de stad zien ontwaken aan de Maas. Er werken rond de 1.000 mensen, toch heerst er een gemoedelijke sfeer alsof iedereen elkaar kent. Bij binnenkomst word je warm ontvangen. Het kantoor ligt op loopafstand van het centrum waardoor je gemakkelijk even buiten de deur kan lunchen, of even een frisse neus kan halen door een wandeling langs de Maas. Het restaurant op de eerste etage staat binnen EY bekend om de heerlijke verse en gezonde lunch die de chefkok met zijn team elke dag bereidt.

Sollicitatieprocedure: How can you prepare for a long life together?

Het selectieproces bestaat in principe uit 2 interview rondes, een (online) assessment en een pre employment screening.

Pre-employment screening
Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt