Als projectmanager binnen Proces & Change speel je een belangrijke rol in het oplossen van complexe vraagstukken.

Onze organisatie en processen zijn soms omvangrijk, complex en vaak aan verandering onderhevig. Jij hebt gevoel voor het herkennen van de hoofdlijnen en overziet als geen ander de samenhang. Je open en leergierige benadering helpt je hierbij.

Je doet dit voor levensverzekeringen en pensioenen, en werkt daarbij veel samen met collega’s van andere afdelingen. Je bent resultaatgericht, sensitief, speelt in op je omgeving, stimuleert de onderlinge samenwerking en kunt goed schakelen met stakeholders op verschillende niveaus.

Wat ga je doen?

Als Project Manager binnen de afdeling Proces & Change ben je verantwoordelijk voor het doorvoeren van veranderingen in onze business processen, het doorvoeren van wettelijke wijzigingen, het oplossen van issues of het aanpassen van beleid. Dit doe je binnen de kaders van wet- en regelgeving en daarbij verlies je de behoeften van onze klanten niet uit het oog.

Door de hele keten te overzien, stel je makkelijk prioriteiten, hak je knopen door en ga je doelgericht te werk. Jij neemt je omgeving vol enthousiasme mee in de verandering. Je stemt af met stakeholders om goede keuzes te kunnen maken. Je komt daarbij met ideeën en je bent in staat om de status quo te challengen, sterke overtuigingskracht is daarbij een must. Met jouw resultaatgerichtheid en gestructureerde aanpak loop jij voorop om veranderingen in onze business processen tot een goed einde te brengen. Je werkt aan diverse trajecten tegelijkertijd.

Je bent o.a. verantwoordelijk voor:

Definiëren: je zorgt dat het doel van de verandering duidelijk is, vertaalt dit naar een plan van aanpak en stemt dat af met stakeholders
Coördineren & Implementeren: je neemt de lead, houdt overzicht op het geheel aan taken en werkzaamheden die bij de verandering komen kijken, durft besluiten te nemen, werkt samen met collega’s vanuit meerdere disciplines aan en zorgt met elkaar voor een succesvolle implementatie. Je staat daarnaast makkelijk voor een groep mensen en kunt zelfstandig diverse soorten workshops organiseren
Monitoren: je houdt een uiteenlopende groep stakeholders op de hoogte van de voortgang, status, issues en risico’s, en stuurt bij waar nodig
Relatiemanagement: je onderhoudt relaties met stakeholders binnen en buiten ons bedrijfsonderdeel en bent zonodig ook aanspreekpunt voor externe business partners

Wat wij jou bieden

Kortom, je bent resultaatverantwoordelijk van kop tot staart; jij zorgt voor ketenbrede implementatie van veranderingen en verbeteringen.

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

Salaris tussen € 4.460 en € 6.375 bruto voor 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
Volop training- en opleidingsmogelijkheden
NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Bij NN werken we hybride. Deels vanuit huis en deels op kantoor. Teams ontmoeten elkaar digitaal, fysiek of hybride. Je spreekt samen met je team af wat het beste past. We hebben onze kantoren zo ingericht dat er voor elk type werk een passende plek is. De officiële standplaats van deze functie is Arnhem, maar je wordt af en toe ook op een andere locatie (Rotterdam) verwacht.

Wat je meebrengt

Afgeronde HBO of WO opleiding
Ruime en aantoonbare ervaring in het doorvoeren van veranderingen in processen
Je bent gestructureerd, resultaatgericht en overziet het geheel
Kennis van projectmanagement, niveau IPMA C (Of Prince2 en AMS) en projectdocumentatie
Je hebt ervaring met Agile werken
Je legt makkelijk contact met anderen en schakelt makkelijk op verschillende niveaus

Je zal samenwerken met

Proces & Change is een team dat bestaat uit 18 collega's. Deze collega's werken op een Agile manier in twee Scrum Teams, elk met hun eigen Product Owner, aandachtsgebied en backlog. Proces & Change geeft proactief en vanuit een brede expertise richting en vorm aan change & procesoptimalisatie.