Senior Risk Expert 1e lijn

Over deze vacature

Als 1e lijn Risk & Compliance Expert ondersteun, rapporteer en adviseer je het 1e lijns management van Achmea Bank op het gebied van de operationeel risicomanagement en compliance thema’s binnen de domeinen Sparen, Beleggen en Hypotheken.
Je helpt de verantwoordelijke collega's uit de business om proactief risico’s te identificeren en je adviseert over de inrichting van processen met als doel om risico’s te mitigeren.
Vanuit je rol werk je intensief samen met de collega’s van de afdelingen Sparen en Beleggen en Hypotheken, CORM 2e lijn, Internal Audit en andere interne en externe stakeholders binnen het cluster. Je bent de aanjager van proactief risicomanagement. Je collega’s neem je actief en constructief mee in je bevindingen en je zorgt voor awareness en kennisoverdracht op jouw vakgebied.

Wat ga je zoal doen?
Jouw werk speelt zich af in Amsterdam en Tilburg. 

• Je ontwikkelt, beheert en voert 1e lijns risicomanagement uit voor het cluster Hypotheken en Financiële Diensten, waarbij risico identificatie, adviseren van maatregelen en verhogen risicobewust zijn centraal staan;
• Je ondersteunt en adviseert de afdeling bij het bepalen van de risk appetite via o.a. het faciliteren van Risk Self Assessments en het bepalen van de bruto en netto risk exposures;
• Je speelt een actieve rol in projecten en verandertrajecten vanuit een risicomanagement perspectief;
• Je bent het aanspreekpunt (zowel intern- als extern) voor vragen op het gebied van compliance en operationeel risicomanagement;
• Je hebt regie over het uitvoeren van testwerkzaamheden in het kader van het interne Control Framework en ISAE 3402, waarbij je ook verbeteringen identificeert en implementeert;
• Je hebt een actieve rol bij het oplossen van incidenten en auditissues;
• Je draagt bij aan het verbeteren van de “risk awareness” binnen de organisatie.

De afdeling

Ons team ondersteunt het verantwoordelijk eerste lijns management, binnen het Three Lines Model dat Achmea hanteert, op het gebied van Compliance en Operational Riskmanagement. Het team werkt vanuit Tilburg en Amsterdam. Wij bestaan uit 7 Risk & Compliance Experts en 1 Privacy contactpersoon. Daarnaast zien wij ons nu nog versterkt met 6 externe professionals.
Wij werken voor het cluster Hypotheken & Financiële Diensten (H&FD) binnen de Achmea keten Oudedagsvoorziening. Dit cluster voert hypotheek-, spaar en beleggingsproducten voor particuliere klanten en beleggingsproducten voor de institutionele klanten. Binnen de visie van Achmea, “duurzaam samen leven”, draagt het cluster H&FD met haar producten bij aan de maatschappelijke domeinen “onbezorgd wonen & werken” en “inkomen voor nu, straks en later”.
Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Jouw achtergrond

• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding, bijvoorbeeld accountancy, bedrijfskunde of bedrijfseconomie;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen het aandachtsgebied Audit of Risk & Compliance;
• Je herkent de rode draad en bent proactief in het oppakken van de werkzaamheden en oplossen van issues;
• Je werkt nauwkeurig en bent kritisch;
• Je ben je goed in staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden;
• Je bent sterk in verslaglegging en rapportering;
• Je weet je weg gemakkelijk te vinden in de organisatie en samenwerken is voor jou vanzelfsprekend om goede resultaten te behalen;
• Je toont lef, stelt de kritische vragen en weet jouw visie en boodschap op een constructieve wijze over te brengen;
• Van nature ben je onderzoekend en nieuwsgierig en je denkt actief mee in beleids- en procesverbeteringen;
• Ervaring binnen financiële instellingen is een absolute pré.

Jouw competenties

• Je bent bereid je te verdiepen in aandachtsgebieden die nieuw voor je zijn;
• Je hebt een pragmatische instelling, bent onafhankelijk en neemt je verantwoordelijkheid;
• Je bent nieuwsgierig en niet bang om fouten te maken;
• Je bent communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift, en beschikt over overtuigingskracht;
• Je bent een teamspeler en kunt goed omgaan met werk- en tijdsdruk.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
 Maar er is meer!

• 34-urige werkweek
   Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• All You Can Learn
  Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
• Klimaatbudget
  Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
• Healthy initiatieven
  Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Persoonlijk keuzebudget
  Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactie
  Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprek
  Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessment
  Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprek
  In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Arbeidsovereenkomst
  Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.