Senior Transitie adviseur GZ en GGZ

Ben jij een ervaren professional op het gebied van zorgtransitie en zoek je een nieuwe uitdaging? Dan is deze baan wellicht iets voor jou!

Organisatie
Achmea
Locatie
Apeldoorn
Salaris
€ 4.873 - € 6.750 maand
Gepubliceerd op
29-07-2024
Werken bij Achmea

Over deze vacature

Ben jij een ervaren professional op het gebied van zorgtransitie en zoek je een nieuwe uitdaging? Dan is deze baan wellicht iets voor jou! Wij zoeken een expert die een betekenisvolle bijdrage kan leveren op macroniveau in een dynamische wereld vol uitdagende vraagstukken. Jij beschikt over de juiste competenties en ervaring om zowel intern als extern verbindingen te leggen, transformaties door te voeren en draagvlak te creëren.

Als Senior Transitie Adviseur Gehandicaptenzorg en Geestelijke Gezondheidszorg ben jij hét aanspreekpunt voor onze zorgkantoorregio's en landelijke projecten als het gaat om toegankelijkheid, doelmatigheid en kwaliteit van de zorg. Jij fungeert als coach, verbinder en aanjager bij het realiseren van de strategische doelen van ons beleid, zoals het implementeren van innovaties bij zorgaanbieders en het voeren van gesprekken over het zorgaanbod in de regio. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende teams en speelt een belangrijke rol in het coachen van de andere Transitie adviseurs en het bepalen van een gezamenlijke aanpak.

Wat ga je doen?

  • Je hebt een eigen portefeuille binnen een eigen zorgkantoorregio met complex stakeholderveld;
  • Het succesvol realiseren van (transformatie)projecten gericht op de verdere ontwikkeling van onze organisatie en het faciliteren, inspireren en sturen van zorgorganisaties naar een toekomstbestendige Gehandicaptenzorg en Geestelijke Gezondheidszorg;
  • Het zelfstandig faciliteren van visie- en ontwerpsessies met diverse interne en externe belanghebbenden;
  • Het coachen van andere transitieadviseurs en het bepalen van een gezamenlijke aanpak om synergie en efficiëntie te bevorderen;
  • Sectoroverstijgend werken tussen de segmenten Gehandicaptenzorg (GZ), Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ), Zvw en gemeenten (binnen IZA) om integrale zorg te bevorderen;
  • Het bevorderen van samenwerking en kennisdeling in de regio's tussen de sectoren Gehandicaptenzorg (GZ) en Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ);
  • Werken in een divers speelveld met verschillende stakeholders.

De afdeling

Het team GZ/GGZ is onderverdeeld in twee subteams, bestaande uit 18 collega's, waaronder transitieadviseurs, inkopers en inkoopondersteuners. Je zult afwisselend en naar gelang de behoefte deel uitmaken van een van deze teams. De senior inkopers hebben regelmatig overleg met elkaar en de manager, waar jij onderdeel van zult zijn.

In totaal werken ongeveer 100 medewerkers binnen de afdeling Zorginkoop Wlz, verdeeld over vier teams:

  • Strategie & Analyse
  • Inkoop Regio (Ouderenzorg)
  • Inkoop Landelijk (GZ, GGZ & ZG)
  • Naleving & Controle

Het tweewekelijkse teamoverleg vindt normaal gesproken plaats op kantoor in Apeldoorn. Daarnaast zul je uiteraard overleg hebben met de inkoopteams in de regio.

Zilveren Kruis Zorgkantoor is met 11 regio's de grootste uitvoerder van Wlz-zorg in Nederland. We kopen voor ruim 9 miljard euro aan langdurige zorg in, binnen een verzorgingsgebied van 6 miljoen inwoners. Met deze middelen zoeken we naar de beste oplossingen voor onze 100.000 klanten binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg en zintuiglijke gehandicaptenzorg. Het is een grote uitdaging om de zorg betaalbaar en toegankelijk te houden voor iedereen. Onze ambitie is om een regionaal zorglandschap te realiseren dat past bij de huidige en toekomstige zorgvraag.

Jouw achtergrond

  • Afgeronde wo-opleiding (of equivalent niveau);
  • Kennis van de GGZ en/of GZ;
  • Ervaring en kennis van financiering en eisen binnen de WLZ en ZVW;
  • Sterk probleemoplossend en analytisch vermogen.
  • Sterk in visievorming en het meenemen van anderen in de visie;
  • Vaardig in het begrijpelijk en overtuigend overbrengen van complexe vraagstukken naar verschillende stakeholders;
  • Energiek, enthousiast en een teamspeler die graag verbindt met het team.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
 Maar er is meer!

  • 34-urige werkweek
     Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
  • All You Can Learn
    Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
  • Klimaatbudget
    Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
  • Healthy initiatieven
    Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
  • Persoonlijk keuzebudget
    Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

  • Binnen 5 werkdagen reactie
    Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
  • Het 1e gesprek
    Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
  • Een assessment
    Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
  • Het 2e gesprek
    In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
  • Arbeidsovereenkomst
    Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.

Solliciteren

Graag ontvangt Achmea je sollicitatie voor de functie van Senior Transitie adviseur GZ en GGZ in Apeldoorn via de sollicitatiebutton.

Direct solliciteren

Contactpersoon

Neem contact op met Madelon Busse-Bruil

Gerelateerde vacatures

Bekijk ook eens deze vacatures

Achmea
4.873 - 6.750
Senior
Apeldoorn
EY
Marktconform
Medior
Amsterdam
Achmea
4.873 - 6.750
Medior
Apeldoorn
ARAG
2.992 - 3.499
Medior
Leusden

Bekijk deze vacature ook op de volgende websites

Bekijk alle vacatures