Over deze vacature

Altijd al willen werken voor een toonaangevende organisatie met maatschappelijke relevantie en een duurzame bijdrage willen leveren aan de verandering van het zorglandschap? Voor de inkoop regio Noord zijn wij op zoek naar een senior (zorg)inkoper. Heb jij ervaring in de zorgsector en zie jij het als een uitdaging om Zilveren Kruis en haar samenwerkingspartners te begeleiden in de volgende stap in hun ontwikkeling? Neem dan contact op!

Wij zoeken een enthousiaste en ondernemende zorginkoper voor het inkoopteam Noord-Nederland (Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel en Flevoland).

Jij bent een professional die ervaring heeft opgedaan binnen zorginkoop of -verkoop en de dynamiek van het onderhandelen spreekt je aan. Ook kan het zijn dat je een bedrijfseconomische achtergrond hebt, met een passie voor de organisatie en financiering van zorg. Het belang van onze verzekerde staat in jouw handelen voorop. Voor deze verzekerden maak je contractafspraken met een goede balans tussen toegankelijkheid, betaalbaarheid en kwaliteit van zorg.

Je bent verantwoordelijk voor het afsluiten van contracten met aanbieders op basis van beleid, mandaat en tijd. Als Senior Zorginkoper ben je verantwoordelijk voor het afsluiten van contracten op basis van beleid, mandaat en tijdslijn met complexe belangen (reputatie, €, stakeholderveld). Je krijgt er energie van om, samen met je collega zorginkopers, de best passende inkoopstrategieën te ontwikkelen en deze te vertalen naar accountplannen of een regioplan. Je bent koers bepalend en sturend in het neerzetten van een integrale regionale visie. In lijn met deze visie op de zorg handel je met de stakeholders, waarbij de focus ligt op een meerjarige (infrastructurele) transitie zoals dat in het Integrale Zorg Akkoord (IZA) is afgesproken. Je bewaakt de voortgang in het behalen van de doelen in de (sub) regio/op landelijk niveau, herijkt indien nodig.

Naast zorginkoper ben je ook een externe ambassadeur van Zilveren Kruis. Je vertegenwoordigt ons naar zorgaanbieders en overige stakeholders op tactisch en strategisch niveau, met een focus op duurzame relatieopbouw en richtinggevend naar de lange termijn doelen. Zowel extern als intern ben je het aanspreekpunt voor jouw dossiers. Intern sta je in verbinding met de afdelingen strategie & innovatie, naleving & controle, operations en juridische zaken om de inkoopdoelstellingen te realiseren.

De afdeling

Zilveren Kruis is een grote werkgever en maakt onderdeel uit van Achmea. Zilveren Kruis koopt voor 5 miljoen verzekerden zorg in. We maken afspraken met zorgaanbieders voor onze eigen verzekerden en voor de verzekerden van haar labels, zoals Pro Life, FBTO en Interpolis. Zilveren Kruis Achmea werkt volgens het werkconcept “het nieuwe werken” en het menselijk kapitaal is van groot belang. Dit betekent voor jou als nieuwe collega mogelijkheden tot plaats- en tijdsonafhankelijk werken, persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.

Zilveren Kruis gelooft dat gezondheid meer is dan niet-ziek zijn. Het gaat ook over bewegen, gezond eten, goed slapen en voldoende ontspannen. Maar ook over een prettige werk- en thuisomgeving en fijne sociale contacten. Een balans tussen al deze dingen is belangrijk voor de gezondheid. Daarom motiveert Zilveren Kruis iedereen om hier met kleine stapjes aan te werken. Zodat gezondheid dichterbij komt voor iedereen.

Afdelingsinformatie

Binnen Zilveren Kruis Zorginkoop werk je als Inkoper op de afdeling Inkoop met zo’n 100 andere collega’s samen aan het toegankelijk houden van de zorg wat zo belangrijk is voor onze klanten. De afdeling Inkoop bestaat uit 4 regionale inkoop teams en 1 landelijk inkoop team. Daarnaast maken de teams Digitale Contractering, Contractadministratie en Special Accounts onderdeel uit van de afdeling Inkoop. Je zal als zorginkoper onderdeel uitmaken van het inkoopteam voor de regio Noord-Nederland. Dit team is verantwoordelijk voor de inkoop van huisartsenzorg, geestelijke gezondheidszorg, ouderenzorg en ziekenhuiszorg. Het team bestaat uit 13 inkopers, een inkoopondersteuner en een regiomanager. Iedere inkoper heeft zijn/haar eigen aandachtsgebied en heeft grote eigen verantwoordelijkheid in de regio en acteert in een breed stakeholderveld.

Jouw achtergrond

Je hebt wo werk –en denkniveau en bent een ervaren inkoopprofessional;
Is een bewezen teamspeler en houd ervan om met collega’s inkoopdoelen te bereiken;
Je bent een verbinder die graag in een breed in- en extern stakeholderveld opereert;
Je hebt kennis van het zorginkoopvak en past deze kennis actief toe in het dagelijks handelen;
Je hebt gedegen kennis van de zorgmarkt en het zorgstelsel en onderhoudt deze;
Je kan relaties leggen tussen getallen en materialiteit en kan financiële analyses interpreteren;
Je bent ondernemend, team- en resultaatgericht. Daarnaast kun je goed verbinding leggen en hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden;
Je bent gericht op vernieuwing en genereren van impact, je maakt waar.

Daarnaast ben jij..

Analytisch en neem je initiatief. In complexe situaties ben jij continu op zoek naar de juiste afweging tussen zorginhoudelijke, financiële en maatschappelijke belangen;
Bewust van de politieke belangen en handelt hier pro-actief naar;
In staat om andere collega’s te coachen, te ontwikkelen en te trainen;
Bereid om de coördinerende rol op zich te nemen voor de ontwikkelingen binnen de kernregio’s, in relatie tot de strategische doelen van Zilveren Kruis en het IZA.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.