Functieomschrijving

Als Topadviseur Markt, Inkoop- en Contractmanagement en Kosten speel je een sleutelrol bij Rijkswaterstaat (RWS). Je adviseert op strategisch niveau over belangrijke thema's zoals marktontwikkelingen, kostenbeheersing en marktbeleid. Jouw adviezen helpen Rijkswaterstaat bij het realiseren van grote maatschappelijke opgaven, zoals de grote vernieuwingsopgave van ons areaal, de verduurzaming, innovatie en digitalisering. Ben jij een verbindende en strategische denker die graag impact wil maken? Dan is deze rol iets voor jou. Dus lees snel verder en solliciteer!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
In deze rol adviseer je de top van Rijkswaterstaat, zoals het Bestuur, de chief procurement officer (CPO) en directeuren, over inkoop- en contractmanagement, kostenbeheersing en marktontwikkelingen. Je werkt aan oplossingen die bijdragen aan de maatschappelijke doelen van Rijkswaterstaat, waarbij je zowel nationale als internationale trends vertaalt naar concrete adviezen en strategieën.

Als expert op jouw gebied zorg je ervoor dat kennis over bovenstaande onderwerpen binnen de organisatie beschikbaar is en effectief wordt toegepast. Met jouw kennis en inzet draag je onder andere bij aan de vernieuwingsopgave van Rijkswaterstaat, en stel jij op geheel eigen wijze de marktbenadering vast en help je RWS en de markt bij de realisatie hiervan. Hierbij werk je nauw samen met de CPO en chief Financial officer (CFO) en andere stakeholders om bijvoorbeeld kostenefficiëntie te bevorderen.

Je bouwt sterke relaties op met externe partners, zoals marktpartijen, brancheorganisaties en kennisinstellingen, en vertegenwoordigt Rijkswaterstaat in nationale en internationale netwerken. Dankzij jouw kennis van markttrends draag je bij aan kostenefficiënte, vereenvoudigde en innovatieve oplossingen voor de organisatie, onder andere op het gebied van inkoopstrategieën.

De topadviseur wordt in de organisatie bij de CPO gepositioneerd, en maakt onderdeel uit van het collectief van topadviseurs dat gezamenlijk een samenhangende strategische visie ontwikkelt op de opgaves van RWS.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als Topadviseur draag je bij aan de grote maatschappelijke uitdagingen van Rijkswaterstaat. Je werkt op het snijvlak van beleid en uitvoering en speelt een belangrijke rol bij de visievorming van de organisatie. Of het nu gaat om de wijze van samenwerking met marktpartijen of het vinden van kostenefficiënte oplossingen voor complexe vraagstukken: jouw adviezen maken het verschil en dat geeft je energie!

Daarnaast ben je een verbinder die binnen en buiten Rijkswaterstaat kennisnetwerken versterkt. Je werkt samen met collega’s en externe partners om ervoor te zorgen dat innovatieve kennis beschikbaar komt en effectief wordt ingezet binnen de organisatie.

Wat wij aan jou waarderen
Jij bent een onafhankelijk opererend Topadviseur op het gebied van marktbeleid, inkoop, contactmanagement en kostenbeheersing. Jij weet de top van de organisatie te adviseren op de complexe vraagstukken die binnen dit werkveld spelen.

Met jouw kennis, jarenlange werkervaring en vaardigheden ben jij een geloofwaardige en overtuigende gesprekspartner voor ons en onze stakeholders. Als verbinder ben je bewust van onze strategische (politieke) positie op de markt en weet deze binnen nationale en internationale netwerken te vertegenwoordigen.

Je signaleert niet alleen trends en ontwikkelingen op de markt, je bent ook de trendsetter op jouw vakgebied. Jij komt met innovatieve en concrete oplossingen en ‘loopt voorop’ in de markt. Je draagt hiermee concreet bij aan het realiseren van de vernieuwingsopgave met behulp van andere marktbenaderingsvormen en helpt RWS zo die verandering samen met de markt door te maken.

Meer weten
Wil je meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren? Of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Neem dan contact op met Marije van Wijk, Senior management development adviseur, via 06-50197046 of Roger Mol, CPO, Rijkswaterstaat, via roger.mol@rws.nl. Zij staan je graag te woord.

Functie-eisen

je hebt een afgeronde wo-diploma in een relevante richting, zoals bijvoorbeeld bestuurskunde, bedrijfskunde, economie, techniek of rechten
je hebt minimaal 10 jaar ervaring in een strategische adviesrol, bij voorkeur op het gebied van marktbeleid, inkoop- en contractmanagement of kostenbeheersing
je hebt onderbouwd (wetenschappelijke) kennis van marktontwikkelingen, inkoopstrategieën en kostenbeheersing
je beschikt over ruime kennis van nationale en internationale marktontwikkelingen en hebt ervaring met inkoopstrategieën en kostenbeheersing binnen complexe organisaties
je hebt een aantoonbaar een (inter)nationaal netwerk in de Grond-, Weg- en Waterbouwsector, kennisinstituten en overheidsorganisaties

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 16
Maandsalaris Min €7.457 – Max. €10.133 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof. Heb je een studieschuld bij DUO? Dan kun je vanaf 2025 tot € 2.000 per jaar aflossen met je IKB-budget.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.

Studie en ontwikkeling
Rijkswaterstaat verandert mee met de omgeving. Nieuwe wetten, regels en technische vernieuwingen vragen om aanpassing. Bijscholing kan nodig zijn om je werk goed te kunnen blijven doen. Wij vragen dit van jou en verwachten ook dat jij zelf initiatief neemt om je talenten verder te ontwikkelen. Maak je wensen bespreekbaar met je leidinggevende en licht toe waarom jij een bepaalde opleiding, training of cursus wilt volgen. Of dat nu op inhoudelijk of persoonlijk gebied is. Wij faciliteren jou hierin: je mag (deels) onder werktijd je opleiding, training, workshop of seminar volgen.

Rijkswaterstaat stimuleert mobiliteit. Openstaan voor frisse blikken en nieuw toptalent vinden we belangrijk. Deze rol is tijdelijk en in principe voor 5 jaar, tijdig bekijken we samen wat jouw volgende stap kan zijn of dat er eventueel verlenging van toepassing is.

Bijzonderheden

je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
de sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere (online) selectiegesprekken en vinden plaats op nader te bepalen data.
bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Strategisch Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Een sterk marktbeleid en marktstrategie en een goede samenwerking met de markt is een belangrijke voorwaarde om onze vernieuwingsopgave waar te maken. In het bestuur van RWS is de CEO daar verantwoordelijk voor en wordt daarin ondersteund door een Chief Procurement Officer (CPO) en een CPO-office. De topadviseur wordt in de organisatie bij de CPO gepositioneerd, en maakt onderdeel uit van het collectief van topadviseurs dat gezamenlijk een samenhangende strategische visie ontwikkelt op de opgaves van RWS.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.